邦德藝考學生及老師考勤制度
學生考勤
一個月內(nèi)無遲到早退者（全勤）獎勵5元遲到、早退、無故離開15分鐘以內(nèi)，扣2元，15分鐘以上，扣5元；不按規(guī)定打卡，扣5元，曠課一節(jié)以上扣10元；請假不寫請假單扣2元。
教職工考勤
1.0 目的為確保各校區(qū)進行有秩序的經(jīng)營與教學而制定。2.0 適用范圍
適用于邦德藝考中心各校區(qū)一般職工到分校校長。
3.0 責任
分校校長
4.0 程序內(nèi)容
4.1 出勤
l 工作時間: - 每周工作六天，分為早晚班。
l 打卡: 員工每天上班、下班，外出公辦均需打卡。
員工應(yīng)親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者,無論是否遲到, 均按B類遲到計算。
忘記打卡的員工, 需要員工將漏掉打卡的時間報知分校校長，并由分校校長在該日期上補簽說明。分校校長需當天22:00前把異常打卡情況傳至總部郵箱。
l 公出: 一個工作日內(nèi)的公出需事前得到分校校長批準。
l 請假: 任何類別的請假都需分校校長事前批準，并填寫休假單，校長同意后生效。如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知分校校長并在上班當日補辦手續(xù)，否則以曠工計。
l 遲到、早退和曠工的獎懲制度:
遲到早退線: 上班規(guī)定時間以后到達，開門老師未提前一刻鐘到達視為遲到，按B類遲到計算。下班規(guī)定時間以前離開,視為早退。
特別條款: 在一個自然月份里，不影響工作的情況下，允許二次遲到(不超過規(guī)定時間15分鐘),給員工應(yīng)急時使用。
遲到細則: 在一個自然月份里，第三次或更多的遲到處理如下：
A: 遲到 5-15分鐘/次,扣款個人月工資20元
B: 遲到16-30分鐘/次,扣款個人月工資50元
C: 遲到30分鐘以后,按曠工一天計。
早退細則：
A: 早退 0-15分鐘/次,扣款個人月工資20元
B: 早退16-30分鐘/次,扣款個人月工資50元
C: 早退超過30分鐘,按曠工一天計算。
4.2 曠工
l 無故曠工一個工作日，扣除兩個工作日工資。
l 連續(xù)兩個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交出"辭退處分報告"。
l 在30天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計6天（48小時）者被視為曠工，并予以辭退。
4.3 考勤統(tǒng)計
l 各種休假單，應(yīng)于每月30日下班前,由分校校長統(tǒng)計。并傳至總部郵箱。
